長安公司圓滿完成年度經(jīng)營指標任務(wù)
發(fā)布時間：2015-01-05經(jīng)過公司全體員工的共同努力，截止2014年12月25日，長安公司圓滿地完成了年度“211”經(jīng)營指標任務(wù)。這一振奮人心的好消息是從上周結(jié)束的長安公司績效考核報告中得到的。
根據(jù)公司年初制定的經(jīng)營目標，2014年12月19日至2014年12月25日，長安通信科技有限責(zé)任公司在全公司范圍內(nèi)組織開展了2014年度績效考核。
年度績效考核事關(guān)公司每個部門、每個員工，公司制定了詳盡全面的考核方案。針對事業(yè)部與職能部門的不同特點，采取了不同的考核形式。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工充分準備，認真地按照公司要求對年度工作進行了述職、總結(jié)，對各項考核指標完成情況進行了認真核算。通過緊張而嚴肅的考核，各部門和考核組對公司的各項經(jīng)營指標和工作任務(wù)完成情況做出了既有定性、又有定量的分析，形成了比較清晰準確的年度績效考核報告，為兌現(xiàn)年度績效工資提供了依據(jù)。
通過考核，公司共評選出年度先進工作者49名，先進集體5個，公司將對這些用實際行動努力踐行長安精神的員工和團隊代表進行表彰，為2014年度的工作畫上了完美的句號，為更好地投入新年度工作起到了積極的推動和激勵作用。
（撰稿人：徐釗）
